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中小企業投資事業

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BUSINESS 01 — SMB INVESTMENT

譲り受けた会社を永続保有し成長させます

日本には、長い年月をかけて磨かれてきた技術があります。地域に根ざし、雇用を守り、取引先との信頼を積み重ねてきた会社があります。しかし今、その多くが後継者不足に直面しています。事業が終わるとき、職人の技や現場の知恵、お客様との関係、そして積み重ねてきた想いまでが途絶えてしまいます。

B supplyは外部の出資者から資金を預かるファンドではありません。自己資金と借入で中小企業の株式や事業を譲り受け、売却せずに永続して保有します。守るべきものは守り、変えるべきものは徹底して変えます。経営管理、販売、採用、デジタル活用、業務改善といった領域で必要な変化を重ね、受け継いだ事業を未来へつなぎます。

FEATURES

B supplyの特徴

会社を次の世代へつなぐとき、選択肢は事業会社やファンドへの譲渡だけではありません

B supply
事業会社
ファンド
再譲渡の有無

行わない(永続保有)

戦略に応じて保有・売却を判断

数年後の売却が前提

個社の独立性

社名・雇用・経営の自主性を維持

親会社の方針に沿って運営

方針次第

事業シナジー

営業・マーケティング・AIの実務をグループで提供

親会社の販路・技術を活用

資金と管理体制を提供

事業の効率化・デジタル変革

B4D Programで製品・業務を改善

親会社のDX方針に沿って推進

財務管理・コスト削減が中心

人材の確保

経営人材を派遣し、採用も支援

親会社からの出向が中心

外部から経営者を採用

対象企業の業績・収益性

黒字・赤字を問わず検討

安定した業績の会社が中心

安定した業績の会社が中心

将来的なアップサイド

期限を設けず販路拡大・ブランド化

親会社の事業と掛け合わせて拡大

投資期間内で回収できる範囲

強み

対応できる

条件による

※ 事業会社・ファンドは一般的な傾向です。個々の方針により異なります。

ISSUE

中小企業は減り続け、黒字のまま休廃業・解散する会社が年3万件を超えています

公的資料や民間調査によると、会社の数は減り、休廃業は高い水準が続き、閉じる会社の経営者は高齢化しています。約半数は黒字のまま事業を終えています。

中小企業は7年で44万社減少

中小企業は全企業の99.7%を占める。2021年6月時点で337万社、大企業は1万364社。

381万社 2014 358万社 2016 337万社 2021(最新)

出典:中小企業庁「中小企業・小規模事業者の数(2021年6月時点)」(2023年12月)

休廃業・解散は2025年も約6.8万件

倒産を除く休廃業・解散の件数(単位:万件)。2023年から増加に転じ、2025年は67,949件。

6.0 2016 6.0 2017 5.9 2018 5.9 2019 5.6 2020 5.5 2021 5.3 2022 5.9 2023 6.9 2024 6.8 2025

出典:2026年版中小企業白書 第1-1-41図(資料:帝国データバンク)

休廃業した企業では、経営者の63.7%が70代以上

2025年に休廃業・解散した企業の経営者年齢の構成比。平均年齢は71.5歳(2016年は67.4歳)。

50代以下15.9%60代20.4%70代39.3%80代以上24.4%
黒字のまま休廃業・解散
49.1%
件数に換算すると
約3.3万件

出典:2026年版中小企業白書 第1-1-42図・第1-1-43図(資料:帝国データバンク)。件数の換算は当社計算

日本の企業の99.7%は中小企業

企業数(2021年6月時点)

大企業Large約1万社全企業の0.3%中規模企業Middle約51万社全企業の15.2%小規模事業者Small285万社全企業の84.5%B supplyの投資領域中小企業337万社(全企業の99.7%)売上1億円以上50億円未満

大企業Large

約1万社全企業の0.3%

B supplyの投資領域

中規模企業Middle

約51万社全企業の15.2%

小規模事業者Small

285万社全企業の84.5%

中小企業は337万社で、全企業の99.7%を占めます。対象は売上1億円以上50億円未満の企業です。

出典:中小企業庁「中小企業・小規模事業者の数(2021年6月時点)」。中規模企業は、中小企業から小規模事業者を除いた数(当社計算)

B supplyの投資領域

INVESTMENT CRITERIA

投資対象
売上1億円以上50億円未満の全国の製造業・小売業・建設業・エンタメ業・観光/旅行業
経営体制
B supplyから経営人材を派遣します
保有期間
期限を設けず、永続して保有します
投資資金
自己資金と金融機関からの借入で投資します
経営支援
B4D Programで、需要の発掘から取引の創出、業務の最適化までを担います

B4D PROGRAM

承継した会社の次の成長をつくる4つのDRIVER

B supplyが経営に参画し、受け継いだ会社の成長をつくります

B4D = B supply’s 4 Drivers Demand · Design · Deal · Digital

B4D

Program

  1. Demand Hack

    需要を発掘する

    承継する企業が持つ技術、歴史、顧客基盤と、B supplyグループのアセットを掛け合わせ、新しい市場や需要を発掘します。

  2. Design Upgrade

    価値をアップデートし発信する

    製品、Webサイト、アプリ、空間などのデザイン変革に加え、その会社が持つ優位性や存在価値を、より良い形にアップデートし、社会に発信します。

  3. Deal Boost

    新たな取引を生み出す

    承継後にB supplyが新規営業・アライアンス営業・業務提携などを主導し、新たな取引と売上を生み出します。

  4. Digital Optimization

    事業を最適化する

    デジタル・テクノロジーを活用し、製品、サービス、業務プロセス、ワークフローなどを、より効率的かつ効果的な状態に改善します。

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