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RECRUITCONSULTING

Director

プロジェクトの先頭で、事業と組織を創る。

Directorは、複数プロジェクトの統括と、デリバリー品質の最終責任を担うポジションです。クライアント経営陣とのリレーションを築きながら、B supplyのコンサルティング事業そのものの成長も牽引していただきます。

プレイヤーとして優秀であることに加えて、人を育て、仕組みを創ることを楽しめる方を求めています。新サービスの開発や事業組成など、0→1の機会も豊富にあります。

01RESPONSIBILITIES ── 業務内容

  • 複数プロジェクトの統括、論点設計、品質管理
  • クライアント経営陣とのリレーション構築、提案活動
  • 成長戦略、新規事業、業務変革、組織設計などのプロジェクトリード
  • Business Designerの育成、レビュー、ナレッジ化
  • 自社事業・投資先・承継先事業の成長支援への参画
  • 新サービス開発、事業組成、アライアンス構築の推進

02PERSON ── 求める人物像

  • コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験、または事業責任者としての実績
  • 経営課題を捉え、論点設計から実行推進までリードできる方
  • クライアント経営陣と信頼関係を築き、率直に議論できる方
  • メンバーの力を引き出し、チームとして成果を出せる方
  • 事業づくり、組織づくり、仕組みづくりに主体的に関われる方

03HIGHLIGHTS ── このポジションの魅力

経営課題の上流から、プロジェクト全体をリードできる

クライアントの経営課題に対して、論点設計、提案、プロジェクト推進、品質管理までを担うポジションです。単一の作業領域に留まらず、経営者と向き合いながら、プロジェクト全体を前に進めていきます。

クライアント経営陣と、長期的な関係を築ける

経営者や事業責任者の意思決定に伴走し、事業成長に必要なテーマを継続的に支援します。短期的な納品ではなく、信頼関係を築きながら、企業の変化に深く関われることが特徴です。

戦略・組織・実行を横断して支援できる

成長戦略、新規事業、営業・マーケティング、オペレーション、組織設計など、企業成長に必要な領域を横断して支援します。戦略だけ、実行だけに閉じず、経営と現場をつなぐ役割を担えます。

メンバーの育成とチームづくりに関われる

Business Designerの育成、レビュー、ナレッジ化を通じて、チーム全体の力を高める役割も担います。個人の成果だけでなく、組織として価値を出すための仕組みづくりにも関われます。

B supplyの事業づくりにも参画できる

コンサルティング事業の拡大に加え、自社の投資事業や事業開発にも関わる機会があります。クライアントワークに留まらず、B supply自身の成長をつくる立場として、事業づくりに参画できます。

04CONDITIONS ── 募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

大阪本社 or フルリモート

勤務時間

9:00〜18:00を基本とし、働き方は職種・プロジェクトに応じて相談できます。

休日

完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇

報酬

経験・スキル・期待役割を踏まえて決定します。詳細は面談・選考を通じて個別にご提示します。

試用期間

3か月

福利厚生

社会保険完備、交通費支給、リモートワーク可、業務用PC貸与

05PROCESS ── 選考プロセス

01

エントリー

応募フォームより、必要事項をご記入のうえエントリーしてください。

02

カジュアル面談

相互理解の場です。事業の実際や働き方について、何でもお聞きください。

03

面接(1〜2回)

経験・スキルと、カルチャーフィットを相互に確認します。

04

オファー

条件を個別にご提示し、入社日をご相談します。

選考プロセスは、状況により変更となる場合があります。「まず話を聞いてみたい」というご連絡も歓迎です。

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ENTRY

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応募フォームからのエントリーのほか、「まず話を聞いてみたい」というカジュアル面談のご希望も歓迎です。