RECRUITINVESTMENT
投資フロントメンバー
一つの会社に、最初から最後まで向き合う。
独自の技術、顧客基盤、事業資産を持つ中小企業に、B supply自身の資本で投資する。投資候補先の探索から投資判断、承継後の経営支援、成長施策の実行まで、事業の次の可能性をつくる仕事です。
投資後は、外部アドバイザーとしてではなく、経営の当事者として事業に向き合います。本人の経験・成果に応じて、将来的に投資先企業の取締役、執行役員、事業責任者として経営に参画する機会があります。
01RESPONSIBILITIES ── 業務内容
- 投資候補先の探索、初期面談、オーナー経営者との関係構築
- 市場・業界・競合・財務情報の調査分析
- 投資仮説、成長仮説、リスク論点の整理
- 投資判断資料、事業計画、バリュエーションの作成
- デューデリジェンス、契約、クロージングに向けた推進
- 投資後の経営支援、バリューアップ施策の立案・実行
- 営業、採用、デジタル、オペレーション改善など、投資先の成長に必要な実行支援
- 投資先の状況や本人の成果に応じた、経営メンバーとしての参画
02PERSON ── 求める人物像
- 銀行、営業会社、商社、コンサルティングファーム、事業会社の企画職/営業職/マーケティング職のいずれかの経験
- 中小企業投資、事業承継、オーナー企業の経営に強い関心がある方
- 数字だけでなく、現場や人を見て事業を理解できる方
- 分析に留まらず、自ら手を動かして事業を前に進められる方
- 経営者と誠実に向き合い、長期的な信頼関係を築ける方
03WELCOME ── 歓迎する経験
- M&A、事業承継、投資検討、デューデリジェンス、PMIに関する実務経験
- 営業、マーケティング、採用、業務改善など、事業成長に直結する実行経験
- 事業責任者、経営企画、新規事業開発、子会社管理などの経験
04HIGHLIGHTS ── このポジションの魅力
投資の入口から、経営の現場まで関われる
投資候補先の探索、オーナー経営者との関係構築、投資判断、投資後の成長支援まで、一連のプロセスに関与します。案件を分析するだけではなく、事業の可能性を見極め、投資後にどう伸ばすかまで考え抜くポジションです。
中小企業の可能性を、自ら発掘できる
対象となるのは、独自の技術、顧客基盤、事業資産を持つ中小企業です。まだ市場で十分に評価されていない強みを見つけ、次の成長につながる投資機会として形にしていきます。
数字と現場の両面から、事業を見極められる
財務情報や市場データだけでなく、経営者の考え、現場のオペレーション、顧客との関係性まで見ながら事業を理解します。机上の分析にとどまらず、実際に足を運び、人と向き合いながら投資判断の解像度を高めていく仕事です。
投資後のバリューアップまで担える
投資して終わりではなく、営業、採用、デジタル、オペレーション改善など、投資先の成長に必要な打ち手の実行にも関わります。事業価値を高めるプロセスに、当事者として深く入り込めることが特徴です。
将来的に投資先の経営を担う可能性がある
本人の経験・適性・成果、投資先の状況に応じて、将来的に取締役、執行役員、事業責任者などの立場で経営に参画する可能性があります。投資フロントとしての経験を起点に、経営人材としてのキャリアを広げられるポジションです。
05CONDITIONS ── 募集要項
雇用形態
正社員
勤務地
大阪本社 or フルリモート。状況に応じて事業承継先の東京拠点に出社するケースも有り
勤務時間
9:00〜18:00を基本とし、働き方は職種・プロジェクトに応じて相談できます。
休日
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇
報酬
経験・スキル・期待役割を踏まえて決定します。詳細は面談・選考を通じて個別にご提示します。
試用期間
3か月
福利厚生
社会保険完備、交通費支給、リモートワーク可、業務用PC貸与
06PROCESS ── 選考プロセス
エントリー
応募フォームより、必要事項をご記入のうえエントリーしてください。
カジュアル面談
相互理解の場です。事業の実際や働き方について、何でもお聞きください。
面接(1〜2回)
経験・スキルと、カルチャーフィットを相互に確認します。
オファー
条件を個別にご提示し、入社日をご相談します。
選考プロセスは、状況により変更となる場合があります。「まず話を聞いてみたい」というご連絡も歓迎です。
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