RECRUITMANUFACTURING

生産管理

ものづくりの流れを設計し、工房の力を最大化する。

一流ブランドのOEMを支えるのは、確かな技術だけではありません。生産計画、調達、原価、納期——ものづくりの流れ全体を設計し、職人が製作に集中できる環境をつくるのが生産管理の仕事です。

ブランド窓口との仕様調整から外注先との連携まで、工房の内と外をつなぐ要のポジションです。

01RESPONSIBILITIES ── 業務内容

02PERSON ── 求める人物像

03HIGHLIGHTS ── このポジションの魅力

生産管理は、製品の品質、納期、工程、チームの動きを見ながら、製造全体を前に進めるポジションです。現場が無理なく、安定して良いものをつくれる状態を整えていきます。

ものづくりでは、品質を守ることと、納期や生産性を高めることの両方が求められます。工程の見直し、役割分担、作業手順の改善を通じて、より良い製造体制をつくっていきます。

一方的に管理するのではなく、実際に手を動かすメンバーの声を聞きながら、現場に合った改善を進めます。人と工程の両方を見ながら、チームとして成果を出す仕事です。

製造は、商品価値を支える重要な機能です。良いものを安定して届ける仕組みをつくることで、ブランドや事業の成長に貢献できます。

工程の整理、作業の標準化、在庫や納期の管理など、改善したことが日々の現場に反映されやすい仕事です。小さな改善の積み重ねが、品質や働きやすさにつながっていきます。

04CONDITIONS ── 募集要項

正社員

墨田区向島工房（〒131-0033 東京都墨田区向島3-13-2 サンタ愛ランド1階）

詳細は面談時にご案内します。

週休2日制、年末年始休暇、年次有給休暇

経験・スキルを踏まえて決定します。詳細は面談・選考を通じて個別にご提示します。

3か月

社会保険完備、交通費支給、作業に必要な備品貸与

05PROCESS ── 選考プロセス

応募フォームより、必要事項をご記入のうえエントリーしてください。

相互理解の場です。事業の実際や働き方について、何でもお聞きください。

経験・スキルと、カルチャーフィットを相互に確認します。

条件を個別にご提示し、入社日をご相談します。

選考プロセスは、状況により変更となる場合があります。「まず話を聞いてみたい」というご連絡も歓迎です。

ENTRY

応募フォームからのエントリーのほか、「まず話を聞いてみたい」というカジュアル面談のご希望も歓迎です。